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摩根士丹利信息技术 2012年暑期实习项目现已开放申请  

2012-02-28 13:45:07|  分类: 未来计划 |  标签: |举报 |字号 订阅

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发信人: autopig (你好~), 信区: Intern 
标  题: 摩根士丹利信息技术 2012年暑期实习项目现已开放申请 
发信站: 虎踞龙蟠SBBS (Tue Feb 28 11:59:54 2012), 站内 

摩根士丹利信息技术 2012年暑期实习项目现已开放申请 
  
摩根士丹利将于3月份在中国各大高校举办包括宣讲会、信息技术讲座等一系列活动。在这系列活动中,同学们有机会和摩根士丹利员工直接接触,提出你所关心的问题。中国经济的发展不容小视,摩根士丹利愿与中国一起,为世界经济的发展做出贡献。员工的才能和热忱是摩根士丹利成功的关键,在过去的七年中摩根士丹利给中国的毕业生带来大量的实习以及全职工作机会。 
  
  
  
摩根士丹利信息技术部门暑期实习项目旨在为同学们提供一个完全真实的工作环境,实习生们将参与顶级投行项目的技术开发、和全球的同事进行技术交流与切磋,充分展示以及提升自我。我们还将给实习生安排各种活动让实习生们能更快完成从校园到职场的转变。外地来上海的实习生,我们将提供舒适的差旅安排。在实习项目中表现突出的同学(2013年毕业),将会在暑期实习结束后获得2013年应届生全职offer 。 
  
  
  
该实习项目网申已经开始,截止日期为2012年3月31日,请同学们(2013年及以后毕业的本科生及研究生)安排好自己的时间,尽早申请,从而可以尽早收到我们依次发出的在线笔试邀请。 
  
马上开始申请, 或者了解更多招聘信息,请点击 
  
http://www.morganstanley.com/about/careers/online_ap.html 
  
  
  
申请提示:选择Asia Pacific下Summer Analyst Program,再选择Location在Shanghai的2012 Technology Summer Analyst Program进行申请。 
  
  
  
我们对中国青年才俊的渴求,从来没有像现在这么强烈过!你想成为我们当中的一员吗?那就赶快行动起来,完成在线申请并参加就近的校园活动吧。 
  
  
  
校园行程 
  
由于我们会持续更新该页面,请同学们保持关注。如果有任何疑问,可发送电子邮件至asia.recruit@morganstanley.com,也可咨询本校或者院系的职业发展办公室/就业指导办公室。  

上海交通大学 
  
Morgan Stanley Technology Shanghai Jiao Tong University Presentation 
Time: 6:30-8:30pm Monday, March 12, 2012 
上海交通大学软件学院演讲厅 
  
  
  
华中科技大学 
  
Morgan Stanley Technology Huazhong University of Science and 
Technology Presentation 
Time: 6:30-8:30pm Tuesday, March 13, 2012 
华中科技大学大学生活动中心B座513多功能演播厅 
  
同济大学 
  
Morgan Stanley Technology Tongji University Presentation 
Time: 6:00-8:00pm Wednesday, March 14, 2012 
同济大学嘉定校区国际会议中心312  

中国科技大学 
  
Morgan Stanley Technology University of Science and 
Technology of China Presentation 
Time: 6:30-8:30pm Wednesday, March 14, 2012 
中国科技大学西区学生活动中心学术报告厅  

华东师范大学 
  
Morgan Stanley Technology East China Normal University Presentation 
Time: 6:30-8:30pm Thursday, March 15, 2012 
华东师范大学闵行校区第一教学楼108报告厅 
  
西安交通大学 
  
Morgan Stanley Technology Xi’an JiaoTong University Presentation 
Time: 6:30-8:30pm Thursday, March 15, 2012 
西安交通大学兴庆校区科学馆101报告厅 
  
南京大学 
  
Morgan Stanley Technology Nanjing University Presentation 
Time: 12:30-14:30pm Monday, March 19, 2012 
南京大学仙林校区计算机系新大楼233会议室 
  
Morgan Stanley Technology Nanjing University Presentation 
Time: 6:30-8:30pm Monday, March 19, 2012 
鼓楼校区科技馆二楼报告厅 

浙江大学 
  
Morgan Stanley Technology Zhejiang University Presentation 
Time: 6:30-8:30pm Tuesday, March 20, 2012 
浙江大学玉泉校区曹光彪东楼502室  

北京大学 
  
Morgan Stanley Technology Peking University Presentation 
Time: 6:30-8:30pm Wednesday, March 21, 2012 
图书馆南配殿 
  
  
  
复旦大学 
  
Morgan Stanley Technology Fudan University Presentation 
Date: Tuesday, March 13, 2012 Specific Time: TBC 
Address: Zhang Jiang Campus. Specific Venue: TBC 
  
  
  
                                                                                                             Morgan Stanley 
  
Asia Pacific                                                                                            

Technology: Summer Analyst 
  
  
  
  
  
Technology works as a strategic partner with Morgan Stanley business units and the world’s leading technology companies to redefine how we do business in ever more global, complex, and dynamic financial markets. Morgan Stanley’s sizeable investment in technology results in quantitative trading systems, cutting-edge modeling and simulation software, comprehensive risk and security systems, and robust client-relationship capabilities, plus the worldwide infrastructure that forms the backbone of these systems and tools. Our insights, our applications and infrastructure give a competitive edge to clients’ businesses—and to our own. 
  
  
  
  
  
PLACEMENT AND DURATION 
  
Summer Analysts generally join for 8 weeks. You will be placed into a specific development or infrastructure team. These programs are designed to offer a real-world, project-based experience that will demonstrate firsthand what it’s like to be a technologist for a world class financial firm. Summer Analysts who excel in the program may receive an offer to join the 2013 Full-Time Technology Analyst Program upon graduation. 
  
  
  
INTERNSHIP PROGRAM 
  
Summer Analysts join in July. A firmwide induction day provides an overview of the firm, our structure and strategy as well as guidance on making the transition from a campus to corporate environment. Following direct placement into their teams, Summer Analysts work on live projects of real relevance to Morgan Stanley. Throughout the program students undertake guest lectures with senior management within Technology and Data as well as other divisions. Similarly, student will have many opportunities to attend networking, team building, social and charitable events to engage with staff and understand our values. 
  
  
  
RESPONSIBILITIES 
  
·Development Teams: Our development teams are tasked with designing, developing and maintaining applications used by our business units. Daily activities include meeting with clients to gather and analyze requirements; making system design decisions; evaluating, integrating and developing necessary software; and testing and deploying applications to production. Developing high-performing, low-latency electronic trading systems across multiple asset classes, providing sophisticated risk management analytics and systems, and evolving complex workflows and life-cycle management capabilities across increasingly sophisticated products are just some of the many projects available for developers within our technical organizations.  

  
  
·Infrastructure Teams: Our infrastructure-facing teams develop cutting-edge systems to run our business. Our engineers provide tools, applications and platforms such as the firm’s networks, computing hardware, operating systems, and databases for the firm’s trading applications, mobile applications and other end user applications. Working in small, nimble teams, the group provides applications that span the breadth of the firm’s clients in an efficient manner. Engineering the firm’s websites, managing the Windows plant, and developing a client reporting delivery system are some of the projects available for Infrastructure Engineers in our organizations. 
  
  
  
  
  
QUALIFICATIONS/SKILLS/REQUIREMENTS 
  
  
  
·You are a bachelor, Masters or PhD candidate graduating after January 2013. 
  
·Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, Mathematics, Physics or other related technical majors preferred, but all disciplines will be considered. 
  
·Superior technical skills, understanding of Linux/Unix and Windows, competency in at least one programming language (e.g., C, C++, Java or C#), experience in object-oriented development, good comprehension of data structures, algorithms and complexity theory, strong database and scripting skills. 
  
·Candidate must possess excellent problem-solving and analytical skills. 
  
·You must have exceptional communication skills and a consultative, team orientated approach. 
  
  
  
INTERVIEW PROCESS 
  
  
  
·Following resume review, students may be invited to attend a Technical Testing session. 
  
·First-round interviews with a Technology Representative will take place over the phone. 
  
·Final-round assessment centers take place at Morgan Stanley offices in Shanghai and can include a number of interactive sessions from interviews and group exercises. 
  
·Assessments focus on the motivations, technical skills and past experiences of students. To prepare, students are encouraged to review the Job Prep section of the Morgan Stanley website. 
  
  
  
APPLICATION PROCESS & DEADLINES 
  
Please visit our position at www.morganstanley.com/about/careers/online_ap.html , find Summer Analyst Program under Asia Pacific, click 2012 Technology Summer Analyst located in Shanghai to apply. The deadline for applying to the Technology Summer Analyst Program in China is March 31, 2012. 
  
  
  
CONTACTS/GROUP DISTRIBUTION LISTS 
  
 For questions, please e-mail asia.recruit@morganstanley.com. 
  
  
  
  
  
Morgan Stanley’s goal is to build and maintain a workforce that is diverse in experience and background but uniform in reflecting our standards of integrity and excellence. Consequently, our recruiting efforts reflect our desire to attract and retain the best and brightest from all talent pools. We want to be the first choice for prospective employees. 
  
  
  
It is the policy of the Firm to ensure equal employment opportunity without discrimination or harassment on the basis of race, color, religion, creed, age, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, citizenship, disability, marital and civil partnership/union status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy/maternity leave), veteran status, genetic information, or any other characteristic protected by law. 
  
  
  
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to diversifying its workforce (M/F/D/V). 
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